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调兵山市纪委监委突出做好“五个保障”,确保正风肃纪监督员工作取得实效

文章来源: 添加时间:2020年11月24日 点击量:
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  为深入推进全面从严治党向基层延伸,进一步加强基层党风廉政建设,铁岭调兵山市纪委监委扎实推进正风肃纪监督工作,突出做好“五个保障”,确保正风肃纪监督员工作取得实效。

  入口“严格化”,强化素质保障。按照“身心健康、公道正派、坚持原则、廉洁奉公、群众信赖、敢于监督”原则,多方式综合选拔任用正风肃纪监督员,任用过程需经村“两委”推荐,征求各村党员、包村领导意见,并经考核公示方可上岗,确保监督员思想可靠,素质过硬。目前,所辖34个村和25个社区,共聘请了59名正风肃纪监督员。

  培训“系统化”,强化能力保障。将村级正风肃纪监督员培训纳入全市纪检监察干部培训计划,持续开展针对性强、符合基层特点的培训,突出纪法、技能、安全、信息化等方面内容,开展入职教育、忠诚教育、政治教育和业务培训深度融合。综合运用送课下基层、拉练式辅导等方式,对村级正风肃纪监督员开展轮训。全面提升监督员的政策把握能力、分析研判能力和监督调查能力,着力解决部分监督员不会监督、不善监督等问题。目前,5个镇街均召开了村级正风肃纪监督员培训班,培训100余人次。

  职责“清单化”,强化制度保障。进一步完善《调兵山市村级正风肃纪监督员管理办法》,明确监督员选聘条件、程序、工作职责等,充分发挥监督“前哨”作用,切实激活基层监督的“末梢神经”。规范列席村务会议,比对村务公开项目、走访村组居民等工作流程,通过明确岗位职责,进一步增强监督员责任意识。建立通报联系机制,定期向正风肃纪监督员通报中央和省市委连连棋牌,千金棋牌,10元可提现的棋牌:反腐倡廉建设的重大决策部署、全市党风廉政建设情况,送阅有关文件资料,组织参加会议活动,及时反馈正风肃纪监督员意见和建议办理情况,确保监督员作用得以充分发挥。目前,全市59名正风肃纪监督员共提供问题线索、意见建议52条。

  沟通“经常化”,强化环境保障。良好的工作环境是正风肃纪监督员开展工作的基础。各镇(街)、各村把支持配合正风肃纪监督员工作摆上重要位置,自觉主动接受监督,及时公开责任清单、办事程序、办事时限、纪律规定,积极提供相关情况,为正风肃纪监督员开展活动提供便利。纪检监察机关以协作区为单位,主动加强与正风肃纪监督员的沟通联系,明确相关职能部门具体负责,主动做好协调服务,为他们全面履职、发挥作用创造良好条件。对粗暴阻扰、拒不接受监督和打击报复正风肃纪监督员的行为保持零容忍,做到发现一起、查处一起、通报一起。

  考评“精细化”,强化待遇保障。按照《调兵山市村级正风肃纪监督员考核办法》,通过听取汇报、查看记录、定期检查等方式,从参与村级事务监督、政策宣传、发现问题线索等方面对监督员的工作进行考核打分,定期召开全市村级正风肃纪监督员工作总结会议,对工作突出的、群众满意度高的给予表彰奖励,切实激发监督员的岗位热情和工作积极性。逐步解决村级正风肃纪监督员不会监督、不愿监督、不敢监督、有名无实等问题。

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